Skapa din profil
Berätta om dina kompetenser, din erfarenhet och vad du söker.
För kandidater
Skapa en arbetsprofil med dina kompetenser, din erfarenhet och din tillgänglighet. Vi använder den för att identifiera möjligheter hos arbetsgivare och organisationer i vårt nätverk som kan passa dig.
En bra utgångspunkt
En tydlig profil kan öppna för relevanta kontakter utan att du behöver lämna samma information på nytt för varje möjlig arbetsmöjlighet.
Så fungerar matchningen
Matchningen beror på den information du lämnar och vilka bemannings- och kompetensbehov som finns just då.
Berätta om dina kompetenser, din erfarenhet och vad du söker.
Vi identifierar relevanta typer av arbete.
Vi jämför profiler med de behov som finns.
Du får relevant information innan du bestämmer dig.
Du väljer själv om du vill gå vidare.
Ansvarsfull matchning
En introduktion är en första kontakt, inte ett krav eller ett löfte om anställning.
Matchningen tar hänsyn till kompetenser, erfarenhet, önskemål och de behov som finns.
Du ska förstå typen av arbete, platsen, kraven och ersättningen.
Du bestämmer vilka möjligheter du vill gå vidare med och kan tacka nej till en introduktion.
Innan du börjar
Du behöver inte ha ett perfekt CV. Tydlig och praktisk information om vad du kan är den bästa utgångspunkten.
Vanliga frågor
Nej. Profilen gör det möjligt för oss att ta hänsyn till din information, men den garanterar inte en möjlighet, intervju eller anställning.
Nej. Du väljer själv om du vill gå vidare efter att ha tagit del av den relevanta informationen.
Det kan finnas lokala, deltids-, tillfälliga, kvälls-, helg-, distans- och projektbaserade möjligheter. Utbudet varierar.
Informationen ska användas för verksamhets- och matchningsändamål. Om den delas med en relevant partner krävs tydlig information och samtycke.
Din profil. Ditt val.
Skapa din profil så att vi kan ta hänsyn till dina kompetenser och din tillgänglighet när relevanta möjligheter dyker upp. Du behöver aldrig tacka ja till en introduktion.